中层组织模式训练营
为提高骨干及后备员工的管理技能，锡山三建将开展为期一年半的《骨干生涯成长营》的培训课程。第一课《中层组织模式训练营》于2017年8月25日开班，2天的课程，凯登余亮老师诙谐幽默、浅显易懂地讲解管理知识， 44名学员认真、积极专注地投入到学习当中，气氛异常活跃。
本次课程的主题是中层干部的组织管理能力培训，余老师通过各种游戏和活动，以不同于传统的体验式培训方式，给学员灌输管理知识。课程开始之前，学员分为4个团队，每个团队设立队名、口号、队歌及主副队长。一个团队必须要有组织，才能统一领导，形成团队力量；
汉诺塔游戏：游戏第一个任务是团队里所有成员一人走一步，第二个任务是打乱团队排序，一人走一步。别看游戏规则简单，其中体现了巨大的管理知识，领导必须要有领导力，掌握游戏规则，明确目标并指导员工完成任务，员工各司其职的同时，也应该了解平行部门的流程，才能沟通顺畅，避免重复工作；有了明确的目标和方向，跟着领导人，相信队友，挑战不可能，一起走过黑暗、艰难的路程，这样的团队才是战无不胜的。
通过重塑自我、意愿激发、感悟心灵、升华心灵来进行自我觉醒和成长。一个人，只有生发智慧，心灵的升华才是真正的改变，才能真正做到心中有信仰，脚下有力量。课程结束时，所有的人都充满激情、自信。我们心怀感恩，期待下次课程见。